為進一步拓寬黨政后備干部來源，為推動我區高質量發展儲備更多更好的青年人才，經研究，決定公開選調一批通州經濟社會發展急需的優秀青年人才?，F將有關事項公告如下：
　　一、選調對象和名額
　　選調對象：高等院校、科研院所畢業的全日制應屆碩士、博士研究生。
　　選調名額：20名左右。
　　二、選調條件
　　選調對象除應當具備《公務員法》第十一條規定的條件外，還須符合下列條件：
　　（一）思想政治素質好，事業心責任感強，志愿到基層工作，專業水平較高，有較強的組織協調和語言文字表達能力；
　　（二）如期畢業并取得教育部認可的相應學歷、學位證書；
　　（三）著眼通州區重點產業發展需要，優先選調金融、新能源、新材料、智能裝備、電子信息、軟件工程、商務貿易、環境保護、船舶海工、水利工程、建筑工程、交通工程、城建規劃、公共管理等專業人才；
　　（四）碩士研究生年齡一般為28周歲以下（1990年1月1日以后出生），博士研究生年齡一般為32周歲以下（1986年1月1日以后出生），條件特別優秀的年齡可適當放寬；
　　（五）優先選調中共黨員（含中共預備黨員）和具有學生干部經歷的人員；
　?。┥硇慕】怠?br /> 　　三、選調程序
　?。ㄒ唬﹫竺c初審。報名人員可登陸中共南通市通州區委組織部網站（www.dh1v2.cn）下載《報名登記表》、《報考誠信承諾書》。填寫完后，將上述材料、電子照片（近期正面免冠2寸證件照，JPG格式，分辨率不低于413*216像素）與其他報名材料（身份證，畢業生雙向選擇就業推薦表，學習成績單、學歷學位、職稱、獎勵、院系黨組織出具的政治面貌證明、學生干部任職證明及其他相關證書，參與課題研究情況及發表的文章等掃描件），以電子郵件方式[郵件名：姓名+院校+專業]發送到郵箱：tzgbys@vip.163.com。報名時間：2018年3月7日-2018年3月30日。
　　報名結束后，按照有關選調條件對報名人員進行初審。
　　（二）初試與復審。對通過初審的報名人員進行初試，初試采取面談或面試的方式進行，時間和地點另行通知。初試前，進行資格復審。報名人員須提供報名材料原件，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復審不通過。
　　通過初試與復審，按一定比例確定進入綜合考評的人員。
　?。ㄈ┚C合考評。對通過初試人員進行綜合考評，綜合考評由素質能力測試和體檢考察兩部分組成。
　　1.素質能力測試。采用適崗評價、無領導小組討論等方式進行，測試時間和地點另行通知。
　　2.體檢考察。根據素質能力測試結果，按一定比例研究確定進入體檢的人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢合格的確定為考察人選，考察參照公務員錄用有關標準和要求進行。
　?。ㄋ模┐_定人選。根據綜合考評結果研究確定擬選調人選。
　?。ㄎ澹┕九c聘用。對擬選調人選進行公示，時間5個工作日。公示結束無異議的，憑學歷、學位證書辦理聘用手續。體檢、考察和公示期間有不適宜選調情形或主動放棄的，一次性依次遞補。
　　四、培養管理
　?。ㄒ唬┻x調人員納入財政全額撥款事業編制，由通州區組織、人社部門跟蹤管理，享受規定的各項工資福利待遇，五年內，博士、碩士研究生分別按每人每月2500元、1500元標準享受補貼。
　　（二）選調人員試用期一年。試用期間一般安排到鎮（區、園、街道）鍛煉，或根據工作需要和個人專長安排到區級黨政機關部門及事業單位鍛煉。
　?。ㄈ┰囉闷跐M，考核合格的，作為重點對象培養。適合在鎮（區、園、街道）發展的，及時作為鎮（區、園、街道）領導干部后備人選培養；適合在事業單位工作的，可視情推薦擔任一定職務。
　　對試用期間表現一般、能力不強或試用期滿考核不合格、不服從組織安排，或違反聘用合同有關規定的，解除聘用合同，由其自謀職業。
　?。ㄋ模┻x調人員在通州服務年限不少于5年（含試用期）。
　　五、紀律監督
　　選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格程序和標準，主動接受紀檢監察部門和社會監督。信息發布網址：南通市通州區人民政府網站（www.tongzhou.gov.cn）、中共南通市通州區委組織部網站（www.dh1v2.cn）、通州人才網（www.nttzrcw.com）。政策咨詢電話：0513-86512525、86028263。監督電話：0513-86125999。
　　六、本簡章由中共南通市通州區委組織部、南通市通州區人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件：
　　1.報名登記表
　　2.報考誠信承諾書