施驍毅指出，區委高度重視公務員職級晉升工作，不斷優化調整晉升口徑和職數設置，進一步強化重擔當重實干重實績的鮮明導向，堅持職級資源向基層一線傾斜，推動晉升政策惠及更多公務員。強調要把職級晉升當作個人成長的重要節點、全新起點，進一步振奮精神、開拓進取，為全區干部隊伍當表率、做示范。要一以貫之講政治、顧大局，自覺加強理論學習，準確領會目標任務，切實強化自身建設，始終做到忠誠于黨、忠誠于事業。要一以貫之爭作為、比貢獻，弘揚踐行激情奮斗、創新爭先、務實擔當的新時代通州干部精神特質，以接續奮斗打開事業發展新局面。要一以貫之守規矩、樹形象，始終繃緊作風建設這根弦，踐行正確政績觀，涵養嚴實好作風，自覺樹立并維護通州干部隊伍的良好形象。
