5月22日下午，全區規范職級公務員管理工作推進會召開。區委常委、組織部部長、統戰部部長施驍毅出席會議并講話。
會議強調，要切實提高政治站位，深刻領會規范職級公務員管理工作對于實現干部資源有效配置、落實從嚴管理干部要求、推動全區經濟社會發展的重要意義，自覺把職級公務員管理工作放在全區工作大局和干部隊伍建設整體中去考量，切實以高素質公務員隊伍建設賦能全區高質量發展。要深刻領悟職級公務員肩負的重要職責，樹牢“一線”意識，保持“前線”狀態，在講政治守初心、爭作為比貢獻、守規矩樹形象上繼續做好表率，以優良作風干事創業。要加強組織部門和單位黨委（黨組）的工作協同，圍繞善用、嚴管、厚愛三個方面，營造政治上尊重、工作上支持、生活上關心的良好氛圍，教育引導職級公務員退崗不退責、實干有實績。
近年來，我區持續加強職級公務員隊伍管理，制定《通州區職級公務員管理暫行辦法（試行）》，引導廣大職級公務員發揮個人業務專長和經驗優勢，在黨建指導、巡察督查、雙招雙引、鄉村振興、青藍幫帶等領域作出了積極貢獻。下一步，區委組織部將會同單位黨委（黨組）進一步統籌組織需求和個人意愿，為職級公務員搭建更多干事平臺，及時跟蹤掌握崗位安排、任務分工、工作實績、群眾評價等情況，用足用好各類激勵關愛措施，有效調動職級公務員的積極性、主動性和創造性，不斷凝聚推動事業發展的共識與合力。
區公安局、區市場監管局在會上作經驗交流。全區退出領導崗位、中層職位的職級公務員代表和各單位分管領導參加會議。
