（2020年10月29日中共江蘇省委組織部制定2020年11月2日發布）
第一條 為了規范公務員登記，依法確定公務員身份，建設信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質專業化公務員隊伍，根據《中華人民共和國公務員法》（以下簡稱公務員法）等有關法律法規和《公務員登記辦法》，制定本辦法。
第二條 公務員登記堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹新時代中國共產黨的組織路線，堅持黨管干部原則，加強黨對公務員隊伍的集中統一領導，堅持依法依規、分級負責、及時準確。
第三條 公務員登記采取各級機關統一組織的形式，由各級機關按照規定的程序確定登記對象、填寫《公務員登記表》，報審核、審批及備案機關。
第四條 公務員登記應當在國家行政編制限額內，嚴格按照規定的范圍、對象、條件和程序進行。
第五條 登記的范圍和條件：
（一）依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利且在編在職的除工勤人員以外的工作人員；
（二）具備公務員法第十三條規定的條件。
第六條 登記的對象：
（一）試用期滿經考核合格的新錄用公務員；
（二）按照規定安置到公務員職位工作的軍隊轉業干部；
（三）通過調任、聘任、面向社會選拔等方式到機關任職的人員；
（四）原不具有公務員身份，依照法律或者有關章程經選舉等方式擔任機關領導職務的人員；
（五）已經進行參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記，因工作需要轉任到公務員職位的人員；
（六）其他符合登記條件的人員。
前款規定的人員依法依規實行任職試用期制的，應當試用期滿經考核合格。
第七條 對違反有關法律法規和政策規定進入機關的人員，不予登記。
第八條 登記工作的程序：
（一）所在機關確定登記對象，查閱干部人事檔案核實個人信息后，填寫《公務員登記表》，報審核機關；
（二）審核機關簽署意見，報審批機關；
（三）審批機關簽署意見；
（四）需要備案的，由審批機關報備案機關。
第九條 登記工作的管理權限：
（一）省級機關公務員登記，由所在機關干部人事部門確定登記對象，所在機關審核，省公務員主管部門審批。
市級機關公務員登記，由所在機關干部人事部門確定登記對象，所在機關審核，市級公務員主管部門審批后，報省公務員主管部門備案。
縣級以下機關公務員登記，由所在機關確定登記對象，縣級公務員主管部門審核，市級公務員主管部門審批后，報省公務員主管部門備案。
（二）省以下垂直管理的機關公務員登記，由所在機關確定登記對象，省垂直管理機關審核，省公務員主管部門審批。
（三）各級機關領導成員的公務員登記按照干部管理權限進行。其中，擔任省委管理職務的公務員登記，由所在機關黨組（黨委）或者市級黨委報省公務員主管部門審批；擔任市級黨委、縣級黨委管理職務的公務員登記，由所在機關黨組（黨委）或者縣級黨委報市級公務員主管部門審批后，報省公務員主管部門備案。
第十條 公務員登記審批一般應當在公務員任職后1個月內進行。
除新錄用公務員、實行任職試用期制的人員外，公務員登記審批完成后，所在機關方可按照有關規定履行工資審批等各項手續。公務員登記審批完成前，不得轉任到其他機關或參照公務員法管理的機關（單位）。
審批后的《公務員登記表》應當存入被登記人員干部人事檔案。
第十一條 申請登記的機關，應當提交以下材料：
（一）申請登記的請示；
（二）《公務員登記表》（一式三份）；
（三）《公務員登記名冊》；
（四）擬登記人員進入機關的證明材料和任職通知；
（五）登記審批機關要求的其他材料。
申請登記的請示一般應當包括本單位行政編制數，各職務職級層次職數及實有人數，應登記及已登記人數，擬登記人員基本情況及進入機關方式等。
第十二條 市級公務員主管部門應當于每年1月底前，將上年度登記審批情況集中報省公務員主管部門備案。
第十三條 登記備案的材料一般應當包括登記備案說明、《公務員登記備案名冊》。
登記備案說明的內容一般應當包括本地上年度登記人員所在單位編制空缺情況、登記人員總數、應登記但暫未登記人員數及情形等。
第十四條 省公務員主管部門建立登記備案隨機抽查制度，市級公務員主管部門應當按照要求提供被登記人員的《公務員登記表》及進入機關的證明材料等。
第十五條 省公務員主管部門在隨機抽查中發現存在違規登記情形的，責令市級公務員主管部門撤銷登記。市級以上公務員主管部門在日常工作中發現存在違規登記情形的，應當及時撤銷公務員登記。
公務員被撤銷登記的，應當在一個月內辦理退出公務員隊伍的手續。
第十六條 對因撤銷登記、調出機關、辭去公職、被辭退、被開除、退休、死亡等原因退出公務員隊伍的人員，所在機關應當于每年1月15日前，按照登記工作管理權限，將上年度《公務員退出匯總表》及相關說明報審批機關。
市級公務員主管部門應當于每年1月底前將本地上年度《公務員退出匯總表》及相關說明報省公務員主管部門。
第十七條 各級公務員主管部門要加強對公務員登記工作的監督指導，嚴肅登記工作紀律，將本辦法執行情況納入選人用人專項檢查范圍，對監督檢查發現和信訪舉報的違規登記問題線索，按照有關規定核查處理。對在登記過程中違反規定、弄虛作假的，根據具體情況，依規依紀依法追究負有責任的領導人員和直接責任人員的責任。
第十八條 各級公務員主管部門要做好公務員登記的基礎工作，結合公務員管理信息系統建設，推進公務員登記工作信息化，加強登記數據信息的管理維護。
第十九條 參照公務員法管理的機關（單位）中除工勤人員以外的工作人員的登記工作，參照本辦法執行。公務員因工作需要轉任到參照公務員法管理的機關（單位）的，應當進行參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記。
第二十條 本辦法由中共江蘇省委組織部負責解釋。
第二十一條 本辦法自發布之日起施行，2006年8月26日中共江蘇省委、江蘇省人民政府印發的《江蘇省實施〈中華人民共和國公務員法〉方案》附件一《江蘇省公務員登記實施辦法》同時廢止。
