前不久，習近平總書記在中央政治局會議上指出，要堅持真抓實干，激發全社會干事創業活力，讓干部敢為、地方敢闖、企業敢干、群眾敢首創。一個“敢”字恰如東風浩蕩，振奮人心、激勵斗志，綻放春色滿園，賦予了我們在新征程上闊步前行的強大能量。
跨過“雪山”、“草地”，征服“婁山關”、“臘子口”，勇涉險灘，敢啃硬骨頭，敢字當先的精神特質讓我們戰勝一切艱難險阻，從勝利走向勝利。中國式現代化是前無古人的開創性事業，沒有經驗可以照搬，新征程上前進的每一步，注定都不會容易。為政之要，惟在得人。當前，我們正處在以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的關鍵時期，迫切需要一大批敢字當先、拼勁十足、甩開膀子、能干成事的實干家。大事難事，敢為方能顯本色。對干部來說，敢為既是職責和本分，也是實現人生價值的必由之路，敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事，既見個人的品格風骨，也是考察識別干部的重要依據。干部敢為，才能以上率下，做給群眾看、帶著群眾干，才能形成燎原之勢，營造生機盎然、爭先恐后的發展氛圍。
時代呼喚干部敢為，時勢需要干部敢為，事業要求干部敢為。廣大干部須始終牢記“國之大者”，以敢為的信心與行動回應總書記的諄諄教誨、殷切期許。做到敢為有底氣，始終把旗幟鮮明講政治貫穿于開展工作的全過程各方面，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，精準聚焦、全面發力，干事重實效、成事爭一流。做到敢為顯銳氣，發揚斗爭精神，準確識變、科學應變、主動求變，在有效應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾中沖鋒在前，做疾風勁草、當烈火真金。做到敢為更硬氣，學習學習再學習，實踐實踐再實踐，著力增強推動高質量發展、服務群眾、防范化解風險的本領，使自己的認識和行動跟上黨中央要求，與事業共進、和時代同行。
大潮已起勢，滔滔不可擋。置身東方風來的滾滾春潮，踏上新時代恢宏壯麗的征途，各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門應把以“組織作為”促“干部敢為”作為貫徹新時代黨的組織路線的重要舉措，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，堅持“三個區分開來”，旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，讓廣大干部在敢為的生動實踐中，創造無愧歷史、無愧時代、無愧人民的嶄新業績！
（南通市通州區委組織部呂鋒、陳飛飏，首發于中國江蘇網組工e評）
