“我一定會以‘滿格’的狀態從‘新’出發！”近日，通州“百名干部百日實訓”活動中，優秀青年人才馬理理被選派到區人居辦重點項目一線歷練，出征儀式上，他信心百倍地表態。 

      近年來，南通市通州區圍繞“實用”學堂、“比武”講堂、“關愛”課堂“三堂課”，靶向發力，引導全區173名優秀青年人才堅定理想信念、練就過硬本領、矢志擔當作為，取得良好效果。 

      三堂“實用”學堂，增本領 

    “區委組織部組織我們以考促學、以學促干，目的就要我們學習新知識、掌握新本領、運用新方法，更好地履職盡責。”考完應知應會基本知識后，優秀青年人才馬佳辰理解了“理論灌輸+實踐鍛煉”是最鍛煉人的機會。 

      近年來，通州通過考學堂、博學堂、能學堂三堂“實用”學堂，引導優青通過全方位、多層次、立體化的學習，結合學以致用，提高學習成果。截止目前，組織考學堂4次，重點學習最新政治理論，法律法規、經濟金融等“營養大餐”，并對優青的掌握情況進行測試，構建閉環學習體系；量身定制博學堂5次，通過寫作、辦文辦會、新媒體運用等工作急需的技能學習，幫助優青高效辦公。將一線作為優青增本領的“大熔爐”，結合實踐鍛煉活動開展，選派8名優青到招商一線、4名到項目建設一線、12名到鄉村振興一線淬煉成長。 

      三堂“比武”講堂，競趕超 

    “本年度，我共參與接待外商15人次。一年來最深刻的體會是，招商引資是錘煉年輕干部的‘練兵場’。”在優青年度述職會議上，區投資服務中心周辰城深有感觸地講到。這是通州區結合試用期滿、年度考核等時間節點，組織優青講“干貨”曬成績的活動之一，通過述職讓優青在互學互比中找差距、拓思路。 

      通州組織優青開展述職報告會、經驗分享會、微調研匯報會三堂“比武”講堂，通過同臺“打擂”，營造創先爭優、干事創業的濃厚氛圍。組織“我在通州這幾年”“青春志當為”等經驗分享會3場，引導優青在互相碰撞中加強自我錘煉、提升履職水平；圍繞鄉村振興、基層黨建、創新創業等方面，組織優青展開調研，收集有效調研報告85篇。對各類比武成果進行積分制管理，按積分排名，先后選拔32名優青納入區級青訓營進一步培養。 

      三堂“關愛”課堂，暖人心 

    “我通過以書會友聯誼會，結識了很多志同道合的朋友。和伙伴一起探討工作開展和創新，也讓彼此受益匪淺。”優秀青年人才謝瀚霆感慨道。 

      類似的場景還有很多。近年來，通州聚焦心理課堂、交友課堂、清廉課堂三堂“關愛”課堂，將關心關愛優青落實到位。用好心理疏導“助推器”，聘請心理專家開展心理課堂，健全談心談話制度、開設心理服務熱線，切實為他們的身心健康保駕護航。開展“組織部長當紅娘”等交友活動，通過實地參觀、交流互動、才藝展示等方式，增強集體凝聚力。打造“清廉課堂”，常態開展領學倡廉、觀影警廉、青年說廉、問答促廉、文化浸廉、導師評廉活動，推動優青把遵規守紀刻印在心。除此外，壓實體檢、休假等基本制度；樹立優秀優先導向，5名同志優先晉升事業八級職員，43名被安排在中層崗位壓擔成長，5名被提拔重用。