區委編辦在推動黨建工作落實過程中，出實招、謀實效，注重抓好頂層設計，強化政治引領，創新方法思路，構建黨建載體，突出支部建設，嚴格黨員管理，實現黨建與業務工作、理論與實踐層面、標準化與個性化三個維度的有機統一。

 

    抓好頂層設計，強化政治引領，推進黨建與業務有機統一。聚焦推動黨中央各項決策部署落實推進機關黨建工作，將機關黨建所長與業務工作所需有機對接，以推動中心工作實效衡量機關黨建工作成效。精心設定和嚴格落實黨員領導干部“一崗雙責”制，實行黨員領導干部黨建履責情況綜合評價，使機關黨建與業務工作主體職責任務相統一。在部署落實編辦業務工作中，自覺提高政治站位，把準政治方向，站穩政治立場，建立完善辦機關黨建工作規則，協調推進機關黨建與業務工作的同步落實，注重把業務工作薄弱環節中反映出的問題作為機關黨建工作著力點，做到黨建與業務同抓、治標與治本結合。加強黨務干部培訓指導，完善黨務干部任職培訓和定期輪訓制度，引導黨務干部正確處理黨務與業務的關系，推動黨務與業務干部雙向交流機制，努力提高機關干部黨建與業務融合的能力。

 

    創新方法思路，構建黨建載體，推動理論與實踐的有機統一。創新政治理論與業務學習融合載體，注重互動式、體驗式、情境式學習，通過數據關聯、資源共享，提升“黨建+信息化”服務水平，使支部活動過程成為提高黨員思想政治素質、增強工作本領和解決業務實際問題的過程，將理論與實踐有機統一。構建推動解決業務工作重點、難點問題的黨建載體，采取黨員合作小組、黨員項目攻關組等形式，組織黨員合力攻克業務工作推進過程中的重點難點問題，積極推動科室之間的業務融合和交流，推動機關整體工作水平提質增效。完善新時期思想政治工作載體，建立機關黨員干部思想動態定期分析機制，建立激勵、關懷和幫扶機制，主動關心愛護黨員干部，特別是老黨員、生活困難黨員，建設覆蓋全面、措施得力、長期有效的黨員幫扶體系，不斷強化黨組織的凝聚力。

 

    突出支部建設，嚴格黨員管理，推進標準化與個性化有機統一。選好用好機關黨務干部，以抓黨建能力強、抓業務能力強的“雙強”標準為導向，加強對支部書記、支部委員的選拔培養和考核激勵。完善黨支部標準化建設，歸口組織部管理后，加強與部機關黨委所屬各黨支部的結對共建，規范化開展“三會一課”、組織生活會、談心談話活動。根據辦機關年輕同志多、整體活力強的特點，通過集體學習、個人自學、交流學習等多種形式的互學互助活動，提高機關干部的黨建知識水平和黨建工作能力，創新黨員管理監督的方式方法，抓實黨員黨性分析評議，通過“黨建+服務”“黨建+活動”的形式，采取主題活動、現場觀摩、志愿服務等方式，組織黨員進基層、進企業、進社區，使“黨建+”活動常態化具體化，推動黨建工作標準化與個性化的有機統一。