近年來，南通市通州區委編辦堅持以提升行政執法質效為目標，主動靠前、主動作為，以深化改革、建強隊伍、強化聯動為重要抓手，推動各項工作舉措落細落實。
一、精簡執法隊伍，深化行政執法體制改革。緊扣上級部署要求，在前期綜合行政執法改革改革基礎上，扎實推進新一輪行政執法體制改革，進一步減少執法層級、歸并執法隊伍、下沉執法力量、理順職責關系，除中央明確的城市管理、市場監管、生態環境保護、文化市場、交通運輸、農業農村、應急管理等7個領域綜合行政執法隊伍外，不再保留其他行政執法隊伍。撤并整合勞動保障監察、自然資源、財政稽查、水政監察、質量技術監督稽查等5支執法隊伍，精簡編制37名。在鎮級層面，整合城市管理、建設、安全生產等領域人員力量，統籌設置綜合行政執法和安全生產監督辦公室，真正做到“一支隊伍管執法”。落實派駐人員屬地化管理，依托“大數據+指揮中心+綜合行政執法”機制，有效指揮調度區級部門派駐在基層的執法力量。
二、提升能力素養，強化執法隊伍培訓管理。嚴格執行行政執法人員資格管理和持證上崗制度，打造“南通州執法e掌通”平臺，常態化做好年度行政執法（輔助）人員、監督人員線上培訓和考試，嚴把行政執法隊伍“準入關”。強化業務培訓，每季度召開執法點評暨執法骨干培訓會，聚焦行政執法重點部位和關鍵環節，通過案例分析、案卷評析等方式，深入剖析執法檢查全過程的規范化流程。深化“精準執法和隊伍建設雙提升”活動，扎實開展隱患“執法能手”和優秀執法典型案例評比，以典型人、典型事推動執法工作，全面提升行政執法人員素質和能力水平。
三、強化部門聯動，探索實施綜合集成監管。印發《通州區推進“邀約式”指導服務、“合并聯合式”行政檢查工作實施方案》，制發全區綜合集成監管重點任務清單，針對監管領域中常見、高頻行政檢查事項，制定“合并聯合式”行政檢查場景清單，指導多部門開展“最多查一次”“合并式”聯合執法檢查、“邀約式”體檢等，有效降低涉企檢查頻次。應急管理等重點部門還進一步細化本領域“最多查一次”制度，充分用好綜合執法聯席會議等工作機制，定期開展聯合執法檢查，切實做到執法不擾企，解決多頭檢查、重復檢查等問題。
